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【労基法32条・37条】現場閉鎖後の「自宅での持ち帰り残業」は違法?施工図・書類作成の未払い残業代請求マニュアル
現場事務所閉鎖後の「自宅での持ち帰り残業(CAD施工図・書類作成)」の違法性と未払い残業代の請求手順を徹底解説!黙示の指示の法的解釈、パソコン操作ログやメール履歴などの客観的証拠化、時効3年の請求手順、コンプライアンス優良企業の見分け方を網羅。
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