セガワ– Author –
10年以上の電気工事経験のノウハウや知識を皆様に提供しています。
所有資格:第二種電気工事士・第一種電気工事士・1級電気工事施工管理技士
所属している北海道の電気工事会社『(株)佐々木電設』にて、高圧受電設備の更新や新設工事を承っております。ホームページからご連絡ください。
https://sasaki-dennsetsu.com/
また、私は電気工事に従事する仲間の技術習得や現場作業や電気学の知識・理解向上、キャリアアップを目的として当サイトを運営しています。
-
施工管理実務
【建設業法・安衛法・労基法】電気工事・施工管理の「法令遵守&法的リスク」|兼務・専任・事故責任・手当の法的境界線
電気工事・施工管理の「建設業法・安衛法・労基法」を徹底解説!兼務・専任の金額基準、営業所専任技術者の例外4条件、特例監理、施工体制台帳、事故発生時の刑事責任(業務上過失致死傷)、代休・未払い手当の時効3年まで、この記事1本で課題を完全解決。 -
施工管理実務
【完全解説】電気工事の施工体制台帳の書き方|作成基準・一人親方ルール・不備対策マニュアル
電気工事の施工体制台帳の書き方を初心者にも分かりやすく解説!作成義務の金額基準(下請4,500万円の壁)、記載必須項目(主任・監理技術者・再下請関係)、グリーンファイル等のクラウド活用による残業削減テクニックから管理者の市場評価まで網羅。 -
施工管理実務
【完全解説】施工管理の書類が多すぎる!残業を月30時間削る書類削減・IT活用と脱出マニュアル
施工管理の多すぎる書類残業を「追加コスト0円・今すぐ現場でできる工夫」で削る実務マニュアル!手抜きと手間の境界線、職人を巻き込む泥臭い回収術、Excel・スマホ標準機能の爆速化、過剰な書類提出をかわす元請協議の交渉術まで網羅。 -
キャリア
【代休が取れない】施工管理の休日出勤と代休未消化の法的整理|振替休日との違い・買取・会社対策
施工管理・現場代理人の代休が取れない・溜まり続ける問題を徹底解説!「代休」と「振替休日」の法的違い、労働基準法に基づく休日出勤手当(35%割増)の清算義務、未消化代休の時効・買取、現場で代休を消化する実務テクニックとホワイト環境の見分け方。 -
キャリア
【完全相場表】主任技術者・1級電施の手当相場はいくら?自社手当の適正判定と不当な資格手当の裏側
主任技術者・監理技術者・1級/2級電気工事施工管理技士の手当相場を徹底網羅!資格手当・役職手当・現場手当の業界適正額、手当がつかない会社の裏側構造、自社の手当が買い叩かれているかの判定リスト、有資格者の適正年収(600万〜1000万)まで論理的に解説。 -
施工管理実務
【建設業法】1級電気工事施工管理技士「専任技術者」の兼任ルール|現場代理人・監理技術者との兼任可否と会社対応
1級電気工事施工管理技士の「営業所専任技術者(専技)」は現場の監理技術者や現場代理人と兼任できるのか?建設業法における専任要件、兼任が認められる例外4条件、違法な名義貸しリスク、専技に支給されるべき適正手当相場まで論理的に徹底解説。 -
施工管理実務
【事故・不備】現場代理人の責任はどこまで?刑事・民事・行政責任の法的境界線と自衛策
現場代理人の責任はどこまで及ぶのか?現場事故(感電・墜落)や施工不備発生時における刑事責任(業務上過失致死傷罪)、民事上の損害賠償、行政処分の法的境界線を徹底解剖。会社が守ってくれない現実と、個人を守る現実的自衛策・適正手当相場を解説。 -
施工管理実務
【建設業法】施工管理・現場代理人の兼務はどこまでOK?専任要件・兼任ルールと現場リスク
施工管理・現場代理人の兼務はどこまで許されるのか?建設業法における専任要件(4,000万円/8,000万円の壁)、主任技術者・監理技術者・営業所専任技術者の兼任ルール、ICT活用による緩和条件、事故発生時の法的責任、複数現場兼務の適正手当相場まで網羅。 -
供給工事
【完全解説】自家用電柱(私設電柱)の建柱・引込・撤去工事ガイド|種類選定・費用相場・電力協議申請フロー
私設電柱(自家用電柱)の建柱・高圧/低圧引込・撤去工事を完全解説!コンクリート柱・鋼管柱の選定基準、建柱車施工フロー、根入れ深さ(1/6ルール)、電力会社協議・道路占用申請、費用相場、撤去処分から外線現場代理人の市場評価まで網羅。 -
測定器
絶縁抵抗(メガー)測定の基準値・手順・不備対策ガイド|低圧・高圧の測定実務
絶縁抵抗(メガー)測定の法定基準値・測定手順・絶縁不良トラブル対策を完全解説!低圧・高圧の基準値(0.1MΩ〜100MΩ以上)、測定レンジ選定、LED・弱電機器の破損防止、原因特定フロー、自主検査表の完結と現場代理人の市場評価まで網羅。