効率重視！電気系資格のおすすめ取得順序と年収アップ・ロードマップ

「電気系の資格は種類が多すぎて、どれから順番に取ればいいか分からない」

「せっかく勉強するなら、試験の科目が被っていて一番コスパ良く取れる順番を知りたい」

電気業界で年収を上げ、ホワイトな環境を手に入れるために「資格」は不可欠な武器です。しかし、取得する順番を間違えると、同じような勉強を何度も繰り返すことになり、数百時間もの貴重なプライベート時間を無駄にしてしまいます。

電気系の国家資格（電気工事士、電気工事施工管理技士、電験三種など）は、試験内容の重複（免除制度や出題範囲のかぶり）が非常に多いという特徴があります。

正しい順番でステップアップすれば、前に学んだ知識をそのまま次の試験に使い回し、最小限の勉強時間で一気に「年収700万〜800万円オーバー」の領域へ到達できます。

この記事では、無駄な勉強時間を極限まで削り、転職市場での価値と年収を最短で跳ね上げる「電気系資格の効率的おすすめ取得順序」を目的別にわかりやすく解説します。

1. 【基本条件の目安】主要な電気系資格の難易度・年収インパクト比較

まずは、電気業界で評価される主要資格の難易度、勉強時間の目安、そして手に入る年収インパクトを一覧表で整理しました。

電気系主要資格のスペック対比表

資格名称	勉強時間の目安	年収へのインパクト	資格の主な役割と評価
第二種電気工事士	約 100 〜 150 時間	年収 350万 〜 480万円	一般住宅・小店舗の電気工事（電気の基本）
第一種電気工事士	約 200 〜 300 時間	年収 450万 〜 600万円	ビル・工場の高圧電気工事（現場職人の上位資格）
2級電気工事施工管理技士	約 100 〜 200 時間	年収 500万 〜 680万円	中規模現場の主任技術者（施工管理・代理人）
1級電気工事施工管理技士	約 300 〜 500 時間	年収 650万 〜 900万円以上	大型現場の監理技術者（企業評価最高峰）
第三種電気主任技術者（電験三種）	約 1,000 時間以上	年収 600万 〜 850万円以上	自家用電気工作物の保安監督（難関・プラチナ資格）

資格ごとに「得られる年収帯」と「求められる試験の性質」が大きく異なります。自分の現在地と目指すキャリアに合わせて、最適なルートを選ぶことが重要です。

2. なぜ「資格の順番」を間違えると数百時間が無駄になるのか？

電気系の資格試験には、知識の「親戚関係」が存在します。順番を誤ると発生する非効率の理由は主に3つあります。

1. 法規や理論の知識が重複している

例えば「第一種電気工事士」で学ぶ受変電設備の構造や高圧関係の法規は、「電験三種」の理論・電力・法規科目や、「1級電気工事施工管理技士」の施工全般・法規科目と大半が重なっています。間を空けずに連続して受検することで、知識が記憶に残ったまま楽に合格ラインへ届きます。

2. 「施工管理技士補（一次合格）」の制度的アドバンテージ

資格を先に取ってからの転職は挫折しやすい理由で解説した通り、現在は一次検定に受かるだけで「技士補」の国家資格が手に入ります。一次検定（マークシート選択式）は電気工事士の知識があれば比較的短期間で突破できるため、早めに合格して社内手当や転職での評価を確保するのが賢明です。

3. 実務経験年数のカウントタイミング

1級施工管理技士や第一種電気工事士の免状交付には「実務経験」が必要です。資格取得の勉強と並行して、実務経験の年数がカウントされるポジション（現場代理人や補佐）へ早めに移っておくことが、将来の免状発行のタイムロスの防止につながります。

3. 【目的別】年収700万〜800万円へ最短で届く「おすすめ取得順序」3パターン

あなたの現在のポジションと目指すゴールに応じた、最もコスパの高い取得ロードマップを3つ提示します。

パターンA：現場職人・電工から「年収800万・大手施工管理」を目指すルート

すでに現場で施工経験がある職人（電工）の方が、体力を守りながら安全に高年収へシフトするための王道ルートです。

[Step 1：第一種電気工事士] ➔ [Step 2：2級施工管理技士(一次・二次)] ➔ [Step 3：1級施工管理技士(一次・二次)]

1.第一種電気工事士をまず取得する

高圧の知識と現場経験の証明を手に入れます。第二種・第一種電気工事士の年収限界にある通り、職人のままでは年収600万円で頭打ちになるため、ここから管理職側へシフトします。

2.2級施工管理技士を経て1級へステップアップする

2級の一次・二次試験を突破して「主任技術者」の要件を満たしたのち、間を置かずに1級施工管理技士に挑戦します。

3.到達できる未来

1級施工管理技士を取得し、大手・中堅サブコンでの企業規模別年収比較のデータが示す年収700万〜900万円以上の監理技術者ポジションへ一気に駆け上がります。

パターンB：未経験・異業種から「最速ホワイト高年収」を目指すルート

異業種や未経験から電気業界に入り、最短でホワイトな高待遇を手に入れるための効率化ルートです。

[Step 1：第二種電気工事士] ➔ [Step 2：資格支援企業へ転職] ➔ [Step 3：2級・1級施工管理技士補(一次のみ)] ➔ [Step 4：1級施工管理技士(二次)]

第二種電気工事士を独学で最短取得する

未経験者でも100〜150時間の勉強で取得可能です。電気の基礎概念（オームの法則、配線図など）を頭に入れます。

独学で無理をせず、資格サポートの手厚い会社へまず転職する

自腹で高額なスクールに通うのではなく、まず転職して一次合格で技士補を狙う戦略を実践します。会社負担で講習を受けながら実務経験年数を稼ぎます。

一次検定を突破して「施工管理技士補」になり、最後に1級へ

一次合格（技士補）で社内手当を受け取りつつ、実務経験年数が満ちたタイミングで二次検定の経験記述を突破し、年収650万〜800万円の安定したポジションを確立します。

パターンC：「体力を守り安定を狙う」ビルメン・保安・電気主任技術者ルート

夜勤や激務を避け、電気設備の点検・維持管理のプロとして長期的な安定と高年収を目指すルートです。

[Step 1：第二種・第一種電気工事士] ➔ [Step 2：電験三種(CBT年2回を活用)] ➔ [Step 3：選任実績を積み高年収PM・発注者側へ]

工事士の知識をベースに電験三種の勉強に入る

工事士試験で学んだ「受変電設備」「配電理論」「法規」の知識が残っているうちに、電験三種の勉強へ移行します。

CBT方式（年2回試験）を活用して科目合格を積み上げる

一発合格にこだわらず、得意な「理論」「電力」から順番に科目合格を勝ち取ります。

実務選任を経てハイクラス領域へ

電験三種で年収700万を超えるキャリアパスで解説している通り、選任実績を1〜2年積んだ段階で、大手系列系PM、データセンター、または残業月20h以下の発注者側・施設管理ホワイト転職へ移籍し、年収700万〜850万円以上を狙います。

4. 制度改正を活用した「最新の資格受験スケジュール戦略」

近年の制度改正によって試験日程や方式が大きく変わり、以前よりも複数資格の同年度取得が狙いやすくなっています。

1. 電験三種のCBT方式・年2回試験の活用

電験三種は年2回（上期・下期）開催となり、さらにCBT方式（パソコン試験）が導入されたことで、自分の都合が良い日程・会場を選んで受検できるようになりました。施工管理技士の試験時期（秋〜冬）と被らないように上期・下期を組み合わせて受検することが可能です。

2. 施工管理技士の「一次・二次分離受検」

一次検定（旧・学科）と二次検定（旧・実地）の受検資格が分離されたため、実務経験年数が足りない段階でも「一次検定だけ受けて施工管理技士補になる」ことが可能です。

自分で事業を起こすケースと会社員の手取りを比較しておきたい方は、一人親方 vs 会社員転職のリアル比較も目を通しておくと、有資格者として会社員にとどまるメリットの大きさがより納得できます。

5. まとめ：会社の手当・支援制度をフル活用して「資格×環境」で年収を跳ね上げよう

電気系の資格取得は、闇雲に参考書を買い込んで勉強を始めるのではなく、「一番科目のかぶりが大きく、自分の目指す年収ルートに直結する順番」で計画的に進めることが成功の鍵です。

• 現場で施工管理・高年収を目指す ➔ 二工・一工 ➔ 2級施工管理 ➔ 1級施工管理
• ホワイトな保守・管理で安定を目指す ➔ 二工・一工 ➔ 電験三種 ➔ 実務選任・発注者側へ

そして最も大切なのは、資格取得の負担をすべて個人で背負い込まず、資格取得支援制度（スクール代全額支給や資格手当）が整った環境へ早めに身を置くことです。

自分の現在の資格と経験でどれだけの年収が狙えるか、全体のロードマップは電気系資格の価値・手当相場と年収最大化ロードマップで改めて整理し、無駄のない最短ルートで年収アップを実現させましょう。